НОСТРОЙ обсудил кадровое развитие стройотрасли на Международном форуме устойчивого развития городов
На Международном форуме устойчивого развития городов прошла сессия «Строительная индустрия: формула развития». Директор по развитию, руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова модерировала её и представила доклад «Кадровый суверенитет стройки: роль образовательных организаций и отраслевых объединений в подготовке и закреплении специалистов».
Актуально на 28 октября 2026 года.
Иллюстрация: Строй-Среда
Что рассказала Елена Парикова
Ключевой механизм кадровой работы НОСТРОЙ: отраслевой Консорциум СПО, который создан по инициативе НОСТРОЙ и действует на базе национального объединения. Сейчас в нём больше 200 участников в 64 регионах России: образовательные учреждения, бизнес и отраслевые объединения.
Второй инструмент: Национальный конкурс профессионального мастерства «Строймастер». В 2026 году в нём участвовали больше 2 300 человек из 76 субъектов РФ. Итоги конкурса и кадровую повестку 2027 года мы разбирали в новости о заседании Консорциума СПО 22 октября.
Непрерывная траектория и «Профессионалитет»
Парикова подчеркнула, что подготовку кадров нужно строить как непрерывную образовательную траекторию: школа, колледж, вуз, предприятие. На каждом этапе нужны работодатели: от ранней профориентации до производственной практики, целевого обучения и наставничества.
Отдельное направление: образовательно-производственные кластеры по программе «Профессионалитет». В строительной отрасли работают 35 таких кластеров, в 2027 году планируется открыть ещё 11. О прогнозе потребности в специалистах и онлайн-курсе по цифровым компетенциям читайте в новости о выступлении Елены Париковой на Правлении РСС.
Материал подготовлен 28.10.2026 по официальному сообщению НОСТРОЙ от 26.10.2026. Первоисточник: пост в официальном канале НОСТРОЙ от 26.10.2026; подробности на сайте НОСТРОЙ.